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孕妇上夜班打瞌睡被开除判了：公司赔偿4.8万元

2022-03-28 作者：蚂蚁生活网【字体：大中小】

近日，广东省珠海市中级人民法院对一起因员工打瞌睡被解聘的劳动争议案件作出终审判决。

据了解，2019年6月，小易被工作了7年的公司解雇。因在上述夜班期间打瞌睡而被解雇，并拒绝支付赔偿金。。

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公司表示，小易在四天的凌晨睡着了，严重违反了公司的规章制度，因此她被解雇。小毅说，打瞌睡发生在早上四、五点钟，时间短，属于正常的生理需要。然后，她提交了劳动仲裁

仲裁裁决，该公司支付了48146元

作为非法终止劳动合同的补偿。。

公司拒绝接受仲裁，因此向香洲区法院提起诉讼。法院一审认定该公司非法解散，并责令该公司赔偿损失。

但该公司拒绝接受判决，并向珠海市中级人民法院提起上诉。

法院认为，公司单方面终止合同时，应考虑到合理性和合理性。

孝义处于妊娠早期，属于一个特殊的生理阶段。打盹行为有其客观物理原因；孝义的违纪行为都是在夜间发生的，并没有严重影响他的岗位职责。。孕妇上夜班打瞌睡被开除判了：公司赔偿4.8万元因此，珠海认定孝义不构成严重违纪行为，驳回了公司的上诉，公司赔偿48146元。

网友神圣评论：我白天上班很困，更不用说晚上了。。

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